(뉴스핏 = 김호 기자) 경기도 안전관리실은 29일 군포시 장애인 종합복지관을 찾아 소방차 진입로와 전용구역 통로 확보 현장 점검을 했다. 이번 점검은 2월 실시한 해빙기 장애인시설 안전관리 실태점검의 후속 조치다. 당시 도는 종합복지관의 소방차 진입로와 전용구역이 실제 소방차 진입이 어려울 만큼 좁고, 불법 주정차 문제가 심각하다며 이에 대한 시정조치를 내린 바 있다. 김능식 경기도 안전관리실장, 군포시 안전환경국장, 안전총괄과장 등은 복지시설에 대한 소방자동차 전용구역 설치 규정에 대한 제도 개선과 무분별한 주‧정차 문제 해결에 대한 논의했다. 도는 현장점검 결과를 바탕으로 복지시설 소방차 전용구역 확보를 위한 제도 개선안을 마련해 정부에 건의할 방침이다. 한편, 경기도 안전관리실 안전특별점검단은 해빙기를 맞이해 지난 2월 14일부터 3월 22일까지 노후건축물, 복지시설, 토목시설 등 78개소에 대한 현장중심 안전점검을 완료했다.
(뉴스핏 = 김호 기자) 양주시 옥정2동은 29일 청춘 재활노인복지센터에서 관내 마을복지 사업 및 취약계층 지원을 위해 사용해 달라며 이웃돕기 성금 100만원을 행정복지센터에 전달했다고 밝혔다. 전달받은 성금은 지역사회보장협의체를 통해 지역 특성을 반영한 마을복지 사업에 사용할 계획이다. 청춘 재활노인복지센터는 고령자들에게 편안하고 안정적인 환경에서 주·야간보호 서비스 및 전문 요양보호사가 직접 가정을 방문하여 방문요양 돌봄서비스 제공을 통해 지역사회 노인들이 삶의 질을 유지할 수 있도록 돕고 있다. 이한나 대표는 “지역 내 관심과 돌봄이 필요한 이웃들에게 도움이될 수 있기를 바라며, 앞으로도 지속적인 사회공헌을 통해 지역사회 발전에 기여하고자 한다”고 말했다. 이윤규 옥정2동장은 “최근 가파른 물가상승으로 인한 어려운 여건 속에서도 기부에 동참해주셔서 감사드리며, 옥정2동 복지사각지대 이웃들을 돕는 데에 소중히 사용하겠다”고 말했다. 한편, 옥정2동 지역사회보장협의체는 ‘행복한 복지이음 마을’이라는 비전 아래 ▲ 1인 가구 지원 ▲아동청소년 지원 ▲사회적 네트워크 구축 ▲ 지역자원 연
(뉴스핏 = 김호 기자) 남양주시는 29일 다산동 청사6(다산동 3050번지) 부지에서 돌봄이음센터 개소식을 개최했다. 돌봄이음센터는 노인 인구 급증과 새로운 복지 사각지대로 떠오른 청‧중장년층 등 증가하는 돌봄 수요에 대응하기 위해 추진됐다. 기존 돌봄서비스는 부서·서비스별로 다르게 제공돼 시민들이 종합적인 안내를 받기 힘들고 신청된 서비스의 중복·누락의 우려가 있었으나, ‘돌봄이음센터’는 원스톱 상담과 돌봄 연계를 통해 문제점들을 해결할 것으로 보인다. 또한, 통합·일상·누구나 돌봄을 비롯해 재가노인·노인응급안전 서비스를 센터와 연계해 제공하며, 민관 간 돌봄 네트워킹을 강화해 △돌봄 사각지대 △서비스 처리 소요시간 △복지서비스 누락 등을 최소화할 것으로 기대된다. 이날 개소식에는 주광덕 남양주시장을 비롯한 유병선 남양주시지역사회보장협의체 공동위원장, 김남국 남양주시 노인복지관장, 김종규 남양주시 동부노인복지관장, 읍면동 지역사회보장협의체 민간위원장 및 관계 공무원 등 80여 명이 참석했다. 주광덕 시장은 “돌봄은 더 이상 개인이나 가정의 문제가 아니라 우리 사회가 함께 고민해야 하는 중요한 과
(뉴스핏 = 김호 기자) 의정부시자원봉사센터는 2022년도부터 자원봉사활동 기본법 제14조 및 행정안전부 자원봉사센터 운영지침에 근거하여 자원봉사 현장에서의 자원봉사 인권문제를 예방하고 대응하기 위한 인권교육을 진행했다. 이번 자원봉사 인권교육은 김희영 대표(앵프라맹스교육연구소)가 자원봉사자 및 의정부 시민, 수요처 관계자를 대상으로 자원봉사자의 권리보장 및 인권에 대한 가치와 개념 이해, 자원봉사 현장에서의 인권 감수성 실천 방법 등의 교육을 진행했다. 의정부시자원봉사센터 정진선 센터장은“교육을 통해 자원봉사자들이 인권에 대한 올바른 인식을 갖고 인권 존중의 가치를 실천할 수 있도록 하겠으며, 자원봉사자들과 자원봉사 대상자들의 인권 모두 존중받을 수 있도록 더욱 노력하는 자원봉사센터가 되겠다.”라고 했다.
(뉴스핏 = 김호 기자) 양주시가 관내 옥정 및 고읍 신도시 등 동부권에서 서부권으로 통학하는 학생들의 통학복지를 위해 경기도교육청 협력사업으로 ‘경기도 학생 통학버스 지원사업’을 시행하고 있다. 시 관계자에 따르면 ‘남문중학교 통학버스’는 학부모회 주관으로 운영되어 학교생을 대상으로 요금을 징수하고 있었으나 이번 사업으로 버스 임차료를 지원받게 되어 학생들이 무료로 통학버스를 이용할 수 있게 됐다. 강수현 양주시장이 29일 오전 ‘경기도 학생 통학버스 지원사업’의 첫 혜택을 받는 ‘남문중학교 통학버스’에 탑승해 통학환경을 점검하고 원거리 통학 학생들의 고충이 담긴 목소리를 청취했다. 이날 강 시장은 ‘남문중학교 통학버스’ 기점인 ‘옥정 대광로제비앙 아파트 정류장’에서부터 종점인 ‘남문중학교 정류장’까지 이동하며 운행 현장을 꼼꼼히 점검하는 것은 물론 학생들의 의견을 듣고 통학 불편이 없는지 세밀하게 살폈다. 남문중학교의 한 학생은 “그동안은 사비로 통학버스를 이용했는데 올해 무료로 이용할 수 있어 교통비 부담을 덜 수 있어서 기쁘다”고 말했다. 이날 통학버스에 함께 탑승한 석용범 교장
(뉴스핏 = 김호 기자) 김포시가 3월 29일 김상일 변호사를 김포시 고문변호사로 위촉했다. 김포시는 “각종 개발사업에 따라 늘어나는 쟁송사건과 법률적 사안에 대해 시정발전의 내실을 기하기 위해 김상일 고문변호사를 위촉했다”고 밝혔다. 이번에 위촉된 고문변호사는 앞으로 2년간 김포시 고문변호사로 활동하면서 복잡·다변한 각종 행정수요에 대응해 행정·민사소송 수임 및 각종 시정 업무와 관련된 법률자문 등의 업무를 맡게 된다. 김상일 변호사[법무법인(유한) 동인]는 제41회 사법시험을 합격한 후 2004년부터 2024년 2월까지 판사로 역임하는 등 다양한 실무 경험을 쌓았다. 현재 김포시는 7명의 고문변호사가 있으며, 이번에 위촉된 1명을 포함하여 총 8명의 고문변호사가 활동하게 된다.
(뉴스핏 = 김호 기자) 김포시 간부공직자 84명이 건강한 공직문화 조성을 위해 소통리더십 실천 선언에 나섰다. 미래지향적 조직문화로 나아가기 위해 5급 이상 간부공무원들이 먼저 나서 소통공직문화로 나아가겠다고 선포한 것이다. 시는 지난 29일 김포시청 제3별관 대강당에서 2024년 1분기 소통공감을 개최했다. 이번 소통공감행사에서는 특별히 간부공무원들의 소통리더십 실천 선언문 낭독과 선서 복창이 있었다. 민선8기부터 시작된 소통공감 행사는 김포시장이 분기별로 직원들의 성과를 격려하고, 직원과의 소통과 공감을 통해 유연한 조직문화를 조성하고자 마련됐다. 전 직원과 민간인 수상자 등이 참석한 가운데 진행된 이날 행사는 5급 이상 간부공직자 대표 2인이 직급·세대간 소통의 필요성을 재확인하고 소통하는 공직문화 조성을 위한 김포시의 다짐을 표명하는 소통리더십 실천 선언문을 낭독했다. 이후 대표 2인 외 84명의 간부공직자는 자리에서 일어나 선서를 복창했다. 선언문에는 솔선수범하는 리더, 가깝고 든든한 리더, 소통하는 리더, 책임지는 리더, 함께 하는 리더 등의 내용이 포함됐다. 선언 이후 김
(뉴스핏 = 김호 기자) 수원시청소년청년재단 학교밖청소년지원센터 꿈드림은 3월 27일과 28일에 걸쳐, ㈜아이에이엠(조스테이블 광교), 카페인웨카와 수원시 학교밖청소년의 직장체험을 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 수원시 꿈드림에서 운영하는 직장체험은 학교밖청소년의 자립역량 강화를 위해 안전한 환경의 사업장에서 실무 능력과 사회경험을 쌓을 수 있도록 지원하는 프로그램으로, 협약을 맺은 관내 공공기관(청소년성문화센터), 카페(카페인웨카, 아이에이엠-조스테이블 광교), 베이커리(미나리빵집)등 협력 사업장과 청소년을 매칭하여 진행한다. 이날 진행 된 협약을 통해 ㈜아이에이엠과 카페인웨카는 앞으로 수원꿈드림 직장체험 프로그램의 체험처로 등록되며, 학교 밖 청소년들은 카페 및 편의점등 매장을 관리 운영해 보는 등의 다양한 업무 수행과 경험의 기회를 제공받는다. 차은미 수원시 학교밖청소년지원센터장은 “학교 밖 청소년들이 건강한 자립을 준비할 수 있도록 지역사회의 다양한 기관과 네트워크를 형성하겠다. 관내 많은 기관들과 소통할 수 있도록 관심과 지원 바란다.”고 전했다. 이외에도 수원시 학교밖청소년지원센터에서
(뉴스핏 = 김호 기자) 남양주시육아종합지원센터는 29일 소속 대체교사를 대상으로 역량 강화 및 심신 힐링 워크숍을 실시했다. 이번 워크숍은 대체 교사의 업무 특수성을 반영해 영유아 발달단계에 따른 놀이 지원 방법을 교육하고, 업무 스트레스를 완화해 질 높은 보육 서비스를 제공하고자 마련됐다. 이날 연사로 초빙된 우리아이보금자료 교육연구소의 신보원 대표는 ‘영유아 놀이 상호작용’을 주제로 교육했으며, 이어 보육 현장에서 발생한 에피소드 주제로 대체교사 간 소통과 공감의 시간을 가지기도 했다. 박은미 센터장은 “앞으로 매년 대체교사 역량강화를 위한 워크숍을 개최해 대체교사들의 전문성을 강화하고, 재충전의 기회를 제공해 질 높은 보육 서비스가 이루어질 수 있도록 최선을 다하겠다.”라고 말했다.
(뉴스핏 = 김호 기자) 남양주시는 지난 28일 ‘다산한강 마을정원 조성사업’ 주민협의체(이하 다산한강 B&E)와 업무협약을 체결했다고 29일 밝혔다. 이날 협약식에는 이순덕 시청 공원녹지관리사업소장을 비롯한 이기연 다산한강 B&E 대표, 시청 관계자 및 주민협의체 회원들이 참석했다. 주요 협약 내용은 △협약 기간(2년) △마을정원 기획·조성·사후관리·시민참여 확대 등 분야별 협력 사항 △협약기관별 책무 등을 골자로 하고 있다. 다산한강 마을정원의 개장과 협약을 통하여 지역주민들에게 휴식을 즐길 수 있는 쉼터를 제공하고, 지속적인 정원 가꾸기 활동을 전개해 ‘참여와 소통’의 공동체 문화가 활성화될 것으로 기대된다. 이순덕 소장은 “마을정원을 조성하는 것은 단순히 도시의 미관을 개선하는 것을 넘어 시민 삶의 질을 향상하고, 지역 공동체의 결속을 강화하는 데 중요한 역할을 한다.”라며 “앞으로도 지속 가능한 마을정원을 위해 최선을 다하겠다.”라고 말했다. 다산한강 B&E 이기연 대표는 “오늘 협약을 토대로 시와 함께 기본에 충실하며 지역주민에게 도움되는 공간이 될 수 있도록 잘 관리해 나가