(뉴스핏 = 김호 기자) 하남시는 국가데이터처가 주관하는 통계조사에서 통계업무 발전에 기여한 공로를 인정받아 2026년 1월 9일 통계인재개발원에서 ‘2025년 통계업무 진흥유공’부문 국무총리 기관표창을 수상했다고 밝혔다. 이번 포상은 전국사업체조사와 광업·제조업조사 등 전국단위 경제조사에 정확한 통계 작성에 기여하고, 조사를 성실하고 성공적으로 수행한 기관을 선정해 그 공로를 기리고자 마련됐다. 하남시는 국가데이터처가 주관한 전국사업체조사 및 광업·제조업조사를 충실히 수행하기 위해 ▲실시 계획 및 다양한 홍보계획 수립, ▲관리요원 및 조사요원의 체계적 채용 및 교육 ▲내용검토 및 조사표 미비점 즉시 보완 조치 등을 충실히 수행했다. 이러한 노력은 사업체의 적극적인 참여를 유도해 조사 불응률을 낮추는 결과로 이어졌으며, 데이터의 정확성을 확보해 국가 통계의 신뢰도와 완성도를 크게 높였다는 점에서 우수한 평가를 받았다. 이현재 하남시장은 “이번 수상은 현장 조사에 적극 협조해 주신 지역 사업체와 어려운 여건 속에서도 성실히 임해준 조사요원들의 노력 덕분”이라며 “올해 예정된 각종 통계 조사에서도 시정
(뉴스핏 = 김수진 기자) 화성특례시가 12일부터 다음 달 13일까지 청년 구직자의 실질적인 직무역량 강화와 지역 전략산업 맞춤형 인재 양성을 위한 ‘2026년 화성청년 취업역량강화 사업’ 참여기업을 모집한다. 이번 사업은 시가 2024년부터 추진해 온 청년 일경험 지원 사업으로, 참여기업으로 선정된 기업에는 해당 분야 직무교육을 수료한 청년들이 3개월간 배치돼 현장 직무 경험을 쌓게 된다. 참여 청년들의 급여는 월 평균 251만 원(세전) 수준으로 시가 직접 지급하며, 기업은 별도의 인건비 부담 없이 우수 인재를 직접 검증할 수 있다. 실습 이후에는 정규직 전환도 가능해 실질적인 채용 연계형 사업으로 평가받고 있다. 모집 대상 기업은 화성특례시에 소재한 상시근로자 30인 이상 기업·기관·단체 중에서 반도체·전자부품·제약바이오 분야 기업이다. 사업 참여 신청은 화성시기업지원플랫폼 또는 담당자 이메일을 통해 온라인으로 할 수 있다. 자세한 사항은 화성특례시청 홈페이지에서 확인하면 된다. 이병희 청년청소년정책과장은 “이번 사업은 기업이 인건비 부담 없이 필요한 인재를 현장에서 검증할 수 있
(뉴스핏 = 김수진 기자) 화성특례시의 미래 청소년을 위한 복합문화공간 ‘봉담와우도서관’이 오는 19일 정식 개관한다. 봉담와우도서관은 봉담읍 와우리 해오름공원 내에 지하 1층, 지상 3층, 연면적 4천473㎡ 규모로 조성된 청소년 복합문화공간으로, 1층과 2층은 공공도서관으로, 3층은 봉담청소년문화의집으로 꾸며졌다. 봉담와우도서관은 도서 대출 및 열람 공간을 넘어 다채로운 문화 활동 및 소통 공간의 역할을 확장 수행할 수 있는, 여가·휴식·교류 기능을 갖추고 있다. 공공도서관에는 ▲다양한 형태의 열람 좌석이 배치되어 감각적인 공간으로 조성된 일반자료실 및 유아·어린이자료실 ▲반응형 터치센서를 활용한 미디어 체험을 지원하는 ‘인터랙티브월’ ▲움직이는 명화를 활용해 예술 작품 감상이 가능한 디지털 갤러리 등 세대를 폭넓게 아우르는 공간들이 자리잡고 있다. 3층에 위치한 봉담청소년문화의집은 도서관과 연계해 학습과 문화가 어우러진 환경 속에서 청소년들의 성장을 돕는 공간으로, 청소년들의 자유로운 활동과 소통을 위한 공간인 놀터, 댄스연습실, 동아리실, 학생자치활동실, 자연놀이뜰 등을 갖추고 있다. &nb
(뉴스핏 = 김수진 기자) 수도권 기준 평균 원룸 월세가 70만 원까지 상승하며 청년 주거비 부담이 사회적 문제로 떠오르고 있는 가운데 화성특례시가 월 20만 원의 ▲화성시장학관 운영과 ▲중소기업 노동자 기숙사 등 실질적인 청년 주거비 완화 정책으로 주목받고 있다. 이재명 대통령이 지적한 ‘청년 주거’ 문제, 화성특례시가 ‘월 20만 원 장학관·기숙사’로 답하다! 청년주거 문제는 이재명 대통령이 경기도지사 시절부터 일관되게 강조해 온 핵심 과제다. 도지사 재임 시절 주거비 문제 해결을 위해 ‘기본주택’ 정책을 강력히 추진했으며, 이후 작년 9월 수석·보좌관 회의에서 주요 과제로 ‘주거 문제’를 언급하며, “월세 지원 등 단기적 처방과 함께 구조적 문제 해결을 위한 노력이 병행돼야 한다”고 밝힌 바 있다. 화성특례시는 ‘청년주거 안정’이라는 국정 기조를 지방정부 차원에서 구체화한 사례로 평가된다. 청년주거 문제를 일시적 지원 대상이 아닌 학업·취업·정주 선택에 직접적인 영향을 미치는 구조적 과제로 인식하고 월 20만 원의 ▲장학관 운영과 ▲중소기업 노동자 기숙사 공급을 통해
(뉴스핏 = 김호 기자) 동두천시 보산동 지역사회보장협의체는 10일, 독거 어르신을 대상으로 한 특화사업인 ‘주말지킴이 사업’을 실시했다. ‘주말지킴이 사업’은 주말 동안 돌봄 공백으로 인해 발생하기 쉬운 식사 결식 문제를 해소하고, 정기적인 가정 방문을 통해 안부 확인과 말벗 지원을 병행함으로써 정서적 안정과 사회적 고립 예방을 도모하기 위해 기획됐다. 주요 내용은 주말에 식사를 거르기 쉬운 독거 어르신들에게 한 끼 식사를 제공하고, 협의체 위원들이 직접 가정을 방문해 안부를 살피며 정서적 지지를 전하는 것이다. 이날 현장에는 보산동장이 직접 방문해 사업 추진 상황을 점검하고, 참여 어르신들과 협의체 위원들을 격려했다. 동장은 어르신 한 분 한 분과 인사를 나누며 안부를 확인하고, 주말에도 돌봄 공백 해소를 위해 헌신하는 위원들의 노고에 감사를 전했다. 박정옥 위원장은 “돌봄 사각지대에 놓인 어르신들이 이번 사업을 통해 주말을 조금이나마 따뜻하게 보내시길 바란다”라며 “‘주말지킴이 사업’이 단순한 식사 지원을 넘어 어르신들의 정서적 안정을 돕고 사회적 고립을 예방하는 데 의미 있는 역할을 할 것으
(뉴스핏 = 김호 기자) 동두천시 도서문화사업소는 오는 1월 15일부터 31일까지 관내 시민을 대상으로 ‘책 읽는 가족’과 ‘다독왕’ 선발을 위한 참여자 신청을 받는다. ‘책 읽는 가족’은 가족 단위의 독서 생활화를 유도하기 위한 프로그램이며, ‘다독왕’ 선발은 남녀노소를 아우르는 독서 문화 확산을 위해 기획됐다. ‘책 읽는 가족’은 2인 이상 가족을 대상으로 하며, ‘다독왕’은 도서관별로 ▲오르빛도서관은 중·고등학생 ▲시립도서관은 성인 ▲꿈나무정보도서관은 영유아·초등학생 가운데 최다 도서 대출 회원을 선발한다. 신청은 2026년 1월 15일부터 31일까지 각 도서관 홈페이지를 통해 접수하며, 선정된 참여자는 2월 1일부터 7월 31일까지 프로그램에 참여하게 된다. 시상은 9월 열리는 책문화축제에서 진행되며, 동두천시장상과 함께 현판이 수여될 예정이다.
(뉴스핏 = 김호 기자) 직장·공장새마을운동 양주시협의회는 2026년 1월 10일 한국보육원에서 ‘2026 새해 첫나눔, 사랑의 치킨·피자데이’ 행사를 진행했다. 이번 행사는 새해를 맞아 따뜻한 나눔을 실천하고자 마련된 자리로, 양주마을교육공동체, 학쓰리, 리본동행청소년, 직장·공장새마을운동 양주시협의회 회원(오외순, 윤이나, 김보영, 배지훈), 이현숙 체험학습 선생님 등이 함께 참여하여 보육원 원생 30여 명에게 치킨과 피자를 선물하며 뜻깊은 시간을 나누었다. 아이들은 맛있는 음식을 함께 나누며 새해의 즐거운 추억을 쌓았고, 참가자들은 따뜻한 격려와 응원의 메시지를 전하며 사랑과 희망을 나누는 시간을 가졌다. 특히 이번 행사는 단순한 음식 나눔을 넘어, 지역사회와 청소년, 교육공동체가 함께 어우러져 보육원 원생들에게 따뜻한 공동체의 정을 느끼게 하는 계기가 됐다. 오수영 협의회장은 “새해 첫 나눔을 통해 아이들에게 작은 기쁨을 전할 수 있어 매우 뜻깊다”며 “앞으로도 회원들과 함께 지역사회와 보육원 아이들을 위한 다양한 봉사와 나눔 활동을 꾸준히 이어가겠다”고 밝혔다. 양주마을교육공동체 관계자는
(뉴스핏 = 김호 기자) 여주도시공사는 공사 임직원들이 참여한 기후행동 ‘플로깅’ 캠페인을 통해 적립한 리워드를 모아, 지역 환경 보전과 지속가능발전 실천을 위해 ‘여주시지속가능발전협의회’에 기부한다고 밝혔다. 이번 기부는 교통시설팀이 추진하고 공사 임직원 150명이 4회에 걸쳐 참여한 기후위기 대응 캠페인의 일환으로, 직원들이 자발적으로 참여한 플로깅 활동을 통해 경기도 ‘기후행동 기회소득’ 앱에서 적립된 리워드 금액을 지역사회에 환원하는 방식으로 이루어졌다. 여주도시공사는 이번 기부를 통해 공기업으로서의 사회적 책임 이행과 ESG 경영 실천, 그리고 지역 환경단체와의 협력을 통한 지속가능한 지역 거버넌스 강화를 기대하고 있다. 특히 직원들의 자발적인 참여로 마련된 기부금이라는 점에서, 조직 내 기부 문화 확산과 소속감 제고에도 긍정적인 효과가 있을 것으로 보고 있다. 여주시지속가능발전협의회 관계자는 “지역 공기업 직원들이 자발적으로 실천한 환경 활동의 결과가 다시 지역사회로 환원된다는 점에서 의미가 크다”며, “기부금은 여주시의 환경 보전과 지속가능발전 및 시민 참여 확대를 위한 활동에 소중히 사용하겠다”고